REALIZAN SESIÓN DEL COMITÉ DE IGUALDAD LABORAL EN LA SECRETARÍA DEL TRABAJO

Durante la reunión se presentaron iniciativas para consolidar un entorno laboral más justo y equitativo. Entre ellas, se acordó aplicar una encuesta de clima organizacional con el fin de conocer la percepción del personal y, a partir de sus resultados, diseñar estrategias de mejora continua.

Asimismo, se definió la alineación de las normativas internas al programa Equidad 360, que busca fortalecer los principios de igualdad laboral y no discriminación.

El Comité también estableció el compromiso de elaborar un protocolo de atención orientado a mejorar la convivencia, la calidad de vida y el bienestar en los espacios de trabajo.